ORGANIZACIÓN INTELIGENTE, EXPONENCIALES O EXOS

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marcos referenciales

door maria joselina jimenez

NIVELES DE CONCRECIÓN CURRICULAR EN ARGENTINA

door Lucia Desjardins

Los enfoques curriculares son el énfasis teórico que se adopta un sistema educativo y los elementos que constituyen el currículo.

door Moi Villalobos

METODO DE PROYECTOS

door Jey.Constanza Cubillos

ORGANIZACIÓN INTELIGENTE, EXPONENCIALES O EXOS

Atributos de EXO

Herramientas sociales.

Autonomía

Experimentación.

Tableros.

Interfaces.

Compromiso.

Activos apalancados.

Algoritmos.

Comunidad y masas.

Empleados bajo demanda.

Propósito de transformación masiva o tu MTP.

Ventajas

Intercambio constante de información entre los miembros de la empresa.

Toma de decisión mas informada y por lo tanto con mayor posibilidad de éxito.

Creación a partir de la información existente, en lugar de la creación desde 0.

Realizar el conocimiento y la experticia de otros integrantes de la empresa.

Disciplinas

Pensamiento sistemático.

Aprendizaje en equipo.

Construcción visión comparativa.

Modelos mentales.

Dominio personal.

Características

Funciona como un todo.

Existe un trabajo colaborativo y creativo de todos los miembros de la organización.

Capacidad de innovación constante.

Detección oportuna de necesidades de sus clientes y miembros.

Manejo efectivo del conocimiento.

Definición

Es capaz de tejer

Sistemas y estructuras que apoyan el aprendizaje organizacional.

Programas.

Políticas.

Valores definidos.

La habilidad de cambiar la esencia de su carácter.

Estructura integrada que trabaja como un todo.