ORGANIZACIÓN INTELIGENTE, EXPONENCIALES O EXOS

Więcej takich

CARACTERISTICAS Y ELEMENTOS DE Un DIAGNOSTICO COMUNITARIO.

przez Hernández López Nadia Sayuri

El acto humano

przez André Marín Urban

CAMPOS DE LA PSICOLOGÍA

przez Luisa Fernanda Zapata Lopez

FUNDAMENTOS DEL CURRICULO BASE

przez Lizeth Calsina Condori

ORGANIZACIÓN INTELIGENTE, EXPONENCIALES O EXOS

Atributos de EXO

Herramientas sociales.

Autonomía

Experimentación.

Tableros.

Interfaces.

Compromiso.

Activos apalancados.

Algoritmos.

Comunidad y masas.

Empleados bajo demanda.

Propósito de transformación masiva o tu MTP.

Ventajas

Intercambio constante de información entre los miembros de la empresa.

Toma de decisión mas informada y por lo tanto con mayor posibilidad de éxito.

Creación a partir de la información existente, en lugar de la creación desde 0.

Realizar el conocimiento y la experticia de otros integrantes de la empresa.

Disciplinas

Pensamiento sistemático.

Aprendizaje en equipo.

Construcción visión comparativa.

Modelos mentales.

Dominio personal.

Características

Funciona como un todo.

Existe un trabajo colaborativo y creativo de todos los miembros de la organización.

Capacidad de innovación constante.

Detección oportuna de necesidades de sus clientes y miembros.

Manejo efectivo del conocimiento.

Definición

Es capaz de tejer

Sistemas y estructuras que apoyan el aprendizaje organizacional.

Programas.

Políticas.

Valores definidos.

La habilidad de cambiar la esencia de su carácter.

Estructura integrada que trabaja como un todo.