Projet

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Rémunération

door Bernard Yann

Presentation des participants ITyPA3

door Marco Bertolini

Les Quatre Accords Toltèques

door Amélie Pichelot

transmission 407 - équipe 4 (V2)

door Département Informatique

Problématiques

Comment l'entreprise Popayan peut-elle arriver à recruter plus facilement ?

Grâce aux sites Facebook et Twitter

Grâce à des avantages sociaux tels que des tickets restaurants.

Grâce à des primes d'intéressent ou d'ancienneté

Comment améliorer les conditions de travail et la sécurité ?

Grâce au recrutement d'une personne supplémentaire.

Grâce à la formation pour prévenir et éviter les accidents.

Comment motiver les salariés ?

Grâce à l'instauration de pauses régulières.

Grâce à une rémunération fixe et variable.

Groupe de projet RH

Brainstorming

Café Popayan