CAUSAS LEGALES DE LA SUSPENSION ,RESCICION Y TERMINACION DE LA RELACION LABORAL

Mer som dette

Metodo separacion de mezclas

Ved Maria Paula

HUELGA

Ved Elena Piza

"DESVIACIÓN SOCIAL"

Ved Jessica Elizabeth Rico Rodriguez

Los ojos del perro siberiano Este libro recibe este nombre debido al perro de Ezequiel, Sacha. Una loba siberiana con ojos azules. Quien lo veía con los mismos ojos sin importar el mal que padecía, no lo juzgaba y siempre lo acompañaba(pág. 95, párrafo 6).

Ved Katia Suarez

CAUSAS LEGALES DE LA SUSPENSION ,RESCICION Y TERMINACION DE LA RELACION LABORAL

SEPARACION JUSTIFICADA

EL TRABAJADOR TENDRA DERECHO A RECIBIR EL MONTO DE TRES MESES DE SUELDO Y A PAGO DE LOS SALARIOS VENCIDOS DESDE SU SEPARACION LABORAL HASTA EL PAGO TOTAL DE INDEMNIZACION

SI EN UNA RELACION DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO POR TIEMPO LA INDEMNIZACION EQUIVALDRA A VEINTE DIAS DE SALARIO POR CADA AÑO DE SERVICIO LABORANDO

RESCISION

YA SEA EL TRABAJADOR O EL PATRON PODRA RESCINDIR LA RELACION LABORAL EN CUALQUIER TIEMPO POR CAUSA JUSTIFICAD

ES LA SENTENCIA O LA TERMINACION DE LA RELACION DE TRABAJO OBRERO PATRONAL JUSTIFICADA O INJUSTIFICADA

EFECTO

DESDE LA FECHA EN QUE EL EL PATRON TENGA CONOCIMIENTO DE LA ENFERMEDAD CONTAGIOSA O DESDE QUE SE PRODUZCA LA INCAPACIDAD PARA EL TRABAJO HASTA QUE TERMINE EL PERIODO FIJADO POR EL IMSS

DESDE EL MOMENTO EN EL QUE EL TRABAJADOR DEMUESTRA ESTAR DETENIDO A DISPOSICION DE LA AUTORIDAD JUDICIAL HASTA LA FECHA EN QUE SE TERMINE LA SENTENCIA

CAUSAS

4- EL ARRESTO DEL TRABAJADOR

3- LA PRISION PREVENTIVA DEL TRABAJADOR QUE TRAIGA APAREJADO SENTENCIA ABSOLUTA

2- QUE EL TRABAJADOR PRESENTE ALGUNA INCAPACIDAD TEMPORAL

1- QUE EL TRABAJADOR PRESENTE UNA ENFERMEDAD CONTAGIOSA 2-

SUSPENSION

ES CUANDO LA RELACION DE TRABAJO SE PAUSA POR CAUSAS DEL TRABAJADOR O DEL PATRON

ES LA VOLUNTAD DEL TRABAJADOR DE DEJAR DE PRESTAR SUS SERVICIOS

SEPARACION

EL TRABAJADOR SE ENCUENTRA EN LA NECESIDAD DE SEPARARSE