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MANUALES ORGANIZACIONALES

MANUALES DE PUESTOS Y FUNCIONES

Este está diseñado para aportar el mejor recurso humano a la organización, exponiendo de una manera clara lo que se espera de ellos, de manera que acepten y lo usen como base para clarificar su estancia y desempeño en el corto y largo plazo

MANUAL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS

Describen en detalle los procesos o procedimientos que se realizan en una organización

La inclusión de un diagrama de procedimientos o de un diagrama de procesos puede resultar útil en la medida que sintetiza gráficamente los procedimientos detallados

Es recomendable que un manual de procesos o de procedimientos contenga

Organigrama de la Organización, para facilitar la visualización de la ubicación jerárquica

Mapa general de procesos o cuadro índice de los procedimientos incluidos

Introducción y Objetivos

MANUALES DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

Es recomendable que un manual de Organización y Funciones incluya

Aspectos Metodológicos involucrados en su elaboración

Objetivos

Indice

Organigrama

Propósitos del manual

Introduccion

Carátula

Describen la organización formal y detallan la estructura organizativa, los órganos que la componen, sus niveles jerárquicos, las relaciones formales que los vinculan y las funciones y actividades asignadas a cada órgano.

ESPECIFICOS

GENERALES

MANUAL ORGANIZACIONAL

El manual de organización se elabora para proporcionar, en forma ordenada, la información básica de la organización y funcionamiento

Este es un documento que contiene información relevante de forma ordenada, sistemática y accesible con el fin de asistir a los miembros de una organización o a terceros.

CONTENIDO

Anexos

Cuerpo principal

Glosario

Introducción o Antecedentes

Índice o tabla de contenido

CARACTERISTICAS

Se orientan al usuario, procurando asistirlo en la realización de su trabajo.

La información e instrucciones recopiladas se presentan en forma ordenada y sistemática.

El usuario puede ser interno a la organización o externo

Reúnen información relevante para un usuario determinado, sobre un tema determinado

Establecen situaciones de carácter relativamente permanente

Se constituyen en documentos formales