MANUALES ORGANIZACIONALES
MANUALES DE PUESTOS Y FUNCIONES
Este está diseñado para aportar el mejor recurso humano a la organización, exponiendo de una manera clara lo que se espera de ellos, de manera que acepten y lo usen como base para clarificar su estancia y desempeño en el
corto y largo plazo
MANUAL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS
Describen en detalle los procesos
o procedimientos que se realizan en una organización
La inclusión de un diagrama de procedimientos o de un diagrama de procesos puede resultar útil en la medida que sintetiza gráficamente los procedimientos detallados
Es recomendable que un
manual de procesos o de procedimientos contenga
Organigrama de la Organización, para facilitar la visualización de la ubicación
jerárquica
Mapa general de procesos o cuadro índice de los procedimientos incluidos
Introducción y Objetivos
MANUALES DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
Es recomendable que un manual de Organización y Funciones incluya
Aspectos Metodológicos involucrados en su elaboración
Objetivos
Indice
Organigrama
Propósitos del manual
Introduccion
Carátula
Describen la organización formal y detallan la estructura organizativa, los órganos
que la componen, sus niveles jerárquicos, las relaciones formales que los vinculan
y las funciones y actividades asignadas a cada órgano.
ESPECIFICOS
GENERALES
MANUAL ORGANIZACIONAL
El manual de organización se elabora para proporcionar, en forma ordenada, la
información básica de la organización y funcionamiento
Este es un documento que contiene información relevante de forma ordenada, sistemática y accesible con el fin de asistir a los miembros de una organización o a terceros.
CONTENIDO
Anexos
Cuerpo principal
Glosario
Introducción o Antecedentes
Índice o tabla de contenido
CARACTERISTICAS
Se orientan al usuario, procurando asistirlo en la realización de su trabajo.
La información e instrucciones recopiladas se presentan en forma ordenada y
sistemática.
El usuario puede ser interno a la organización o externo
Reúnen información relevante para un usuario determinado, sobre un tema
determinado
Establecen situaciones de carácter relativamente
permanente
Se constituyen en documentos formales
