reglamento

Mer som dette

RELACIONES DE TRABAJO

Ved diana oscar

Capital de Trabajo

Ved Luis Jose Rangel Duarte

EL SUJETO

Ved Mayssi Saavedra Mercado

2.2.- OBJETIVO DE MUESTREO: DETERMINACIÓN DEL PORCENTAJE DE TIEMPO PRODUCTIVO, DETERMINACIÓN DE TOLERANCIAS Y CALCULO DEL TIEMPO ESTÁNDAR.

Ved Flor Alejandra Del valle

La inasistencia mayor o igual al 25% de las clases, teóricas, prácticas o tutorías dictadas, sin justa razón, es causal de pérdida de la asignatura.

Asistencia

Perdida por inasistencia

Inasistencia colectiva

inasistencia a clase o tutoría de más del 90% de los estudiantes que cursan una asignatura, sin justa causa.

Inasistencia

la ausencia de un estudiante a la clase en la cual está matriculado o su llegada a la misma después de quince minutos de iniciada la clase

Registro de asistencia

medio para obtener un adecuado rendimiento académico

Regimen Académico

Formas de trabajo académico

Trabajo Independiente

el estudiante dedica tiempo individual o en grupo para realizar consultas, lecturas, preparar trabajos, talleres y más

Trabajo Presencial

el estudiante interactúa con el profesor, a través de clases, talleres, laboratorios, seminarios, comunicación telemática o cualquier otra forma