satisfacción en el trabajo

Mer som dette

la calidad en los servicios

Ved lesli de la torre

SALARIO Y COMPENSACIONES

Ved Yulisa Paola MARTINEZ MEJIA

Modelo Pedagógico Ecléctico

Ved Sergio Reyes Ramos

CONCEPTO DEL SER SOCIAL Y DEL SER INDIVIDUAL

Ved ESTHER ASENCIO VILLARREAL

satisfacción en el trabajo

CONDICIONES FAVORABLES DE TRABAJO

Instalaciones limpias y modernas y equipo adecuado

Prefieren trabajar cerca de casa

La temperatura, la luz, el ruido, factores no extremos

Ni peligrosos o incómodos

Ambiente de trabajo

COLEGAS QUE BRINDEN APOYO

Halagos por el buen desempeño laboral

Supervisor comprensivo, amigable y escucha las opiniones

El comportamiento del jefe

Compañeros amigables

Interacción social

SATISFACCIÓN Y PRODUCTIVIDAD

Relación de causa y efecto

RECOMPENSAS JUSTAS

Experimentan satisfacción en sus trabajos

Oportunidades para el crecimiento personal

Percepción de justicia

Ascensos justos

Salarios, políticas y prácticas justas

TRABAJO MENTALMENTE DESAFIANTE

Desempeño

Tareas, libertad y retroalimentación

CONCEPTO

Actitud del individuo hacia su trabajo