SOLUCIÓN DE CONFLICTOS

Mer som dette

Mapa mental valores y proyecto de vida

Ved Hector Valdez Luna

Capacidades, potencialidades y aspiraciones personales. Establecimiento de metas y compromiso con su realización

Ved EMMANUEL Avilez

Proceder ético en las instituciones y organizaciones

Ved Cindy carbajal

Categorías Sistemas de Información

Ved Víctor Ospina

TERCERO:crear un acuerdo o tratado en el cual se cumpla y respete los derechos exigidos por los afectados.

SOLUCIÓN DE CONFLICTOS

¿COMO SOLUCIONAR UN CONFLICTO?

solucion de conflictos

toma de desiciones

evaluar las soluciones

Identificar el problema

para tener en cuenta:

¿QUE ES EL CONFLICTO?

el conflicto es algo que se ve muy frecuentemente en nuestro diario vivir, en distintos aspectos de la vida.

PRIMERO:Un proceso de dialogo para ver los puntos de vista del afectado y del afectante.

Subtema

SEGUNDO:dialogar con las dos partes y por medio de esto saber cual es el origen o la causa del conflicto.

es una manifestación de interés opuesta en forma de enfrentamientos, peleas, discusiones o disputas. el conflicto puede analizarse a partir de diversas perspectivas, es decir lo moral y la justicia.

POSITIVAS: gracias al dinamismo(promover el cambio)

NEGATIVAS: que puedan destruir o hasta desintegrar una sociedad