VISIO RECRUTEMENT 3.3.25

Mer som dette

Déterminer ses objectifs de vie

Ved Jeanson Robert

Phase de surveillance et contrôle

Ved Mindomo Team

Water Reboost Program

Ved Sylvain RIO

Méthodes de recrutement

Ved NACHAR Ludovic

VISIO RECRUTEMENT 3.3.25

Retours sections

Mt-Blanc - Emilie

8 départs / 8 VP

gros nb de départs cette année ! grosse vigilance

Comm faite, sessions recrutement se remplissent

Suisse - Ohad

Ensuite espère faire des petits-déj recrutement

recrute via les plénières ouvertes à Genève et Lausanne : 60 inscrits pour demain !

Grenoble - Nathalie P

mise en place d'une charte pour définir les cibles et processus

6 petits-déj

un obj : refléter le territoire local

60 JD dans la section - obj de 8/10 pers

Beaujolais - Valérie

pas hyper confort mais prestige début mai : espoir d'avoir des entrées

tableau de cooptation partagé avec sa section : AIR TABLE

3 dates d'apéro

petite section de 30 jd

Ain - Didier

apéro avril

4-5 profils intéressants, objectif 8

plénière ouverte en février

Chambéry - Ludo

mi-avril invitation des news JD

8 JD

La région

Valeurs et Performance

Forum parcours 28 et 29 août - Domaine St Joseph - Ste-Foy-Les Lyons

Starter 3 et 4 juillet - Lyon

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Lien groupe teams

Idées de bonnes pratiques

photo

Tableau en ligne (cliquez ici)

Météo : Emilie

Pour toi le recrutement c’est