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Promover el desempeño eficiente

MANEJO DEL RECURSO PRINCIPAL

ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

FUNCIONES DE LA ARH

Despedir empleados

Controlar higiene y seguridad

Garantizar compensaciones correctas

Desarrollar sus carreras y evaluar desempeños

Capacitar y entrenar

Mantener la relación legar/contractual

Reclutar y seleccionar empleados

Topic principal

OBJETIVOS

Personales

Sociaales

Funcionales

Corporativos

Consiste en:

Control de técnicas

Coordinación

Desarrollo

Organización

Planeación