MED

Więcej takich

Modelo integrador

przez Tabata Osuna

M2 EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y SISTEMAS DE CARRERA ADMINISTRATIVA

przez UNIVERSIDAD SERGIO ARBOLEDA

FUNDAMENTOS TEÓRICOS DE LAS TÉCNICAS PROYECTIVAS

przez perla juarez pozo

diferencia entre talento humano y recurso humano.

przez jessica cerro

MED

Fet per Carlos Arrondo i Tomeu Tortella

Fases de diseño MED

A tener en cuenta

Material de la sesión

Roles y responsablidad

Esquema sesión

Objetivos

Fases y duración

Tareas, rutinas y rituales

Rutinas

Reuniones

Tipos de Tareas

Inicio de Sesión

Evaluación

Competición

Entrenamiento

Fundamentos del MED

Elementos del MED

Evento culminante

Festividad

Registro de datos

Competición formal

Afiliación

Temporadas

Formarse deportistas

Siedentop

Topic principal

¿Que tener en cuenta en el diseño de una sesión?

Vayan diferenciando roles

Máxima participación

Características de uso del MED

Cuatro fases

Fase final

Fase regular

Pretemporada

Organización

Características modelos pedagógicos

Dar mucha motivación

Mejorar

Crecer

Mucha participación

Los jugadores tengan roles