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adquirir

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CONOCIMIENTO

crear

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procesos y practicas mas eficientes

disciplinas del las organizaciones inteligentes

disciplinas individuales

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dominio personal

profundizar

aclarar

observar

compromisos

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claridad

disciplinas grupales

aprendizaje en equipo

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dialogo

pensamiento sistemico

complejidad

comprension compartida

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valores

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culturas de las organizaciones que aprenden

actitudes administrativas

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actitudes personales

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menos explicita

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