Produtos
Software de mapeamento mental
Delineando Software
Software de gráficos de Gantt
Utilidade
Mapas Mentais para Educação
Mapas mentais para Empresas
Mapas mentais para desenvolvimento pessoal
Benefícios do Mapa Mental
Recursos
Características
Educação
Pessoal & Profissional
Desktop
Tutoriais em vídeo
Assista dicas e truques sobre como usar o Mindomo.
Centro de ajuda
Guia de ajuda detalhado sobre como configurar e usar o Mindomo.
Artigos
O que é um Mapa Mental?
How to Mind Map?
How to Take Notes with Mind Maps?
How to Prioritize Tasks with Mind Maps?
O que é um mapa conceitual?
Os 29 principais exemplos de mapas mentais
Preços
Iniciar Sessão
Cadastre-se
Produtos
Software de mapeamento mental
Delineando Software
Software de gráficos de Gantt
Utilidade
Mapas Mentais para Educação
Mapas mentais para Empresas
Mapas mentais para desenvolvimento pessoal
Benefícios do Mapa Mental
Artigos
O que é um Mapa Mental?
How to Mind Map?
How to Take Notes with Mind Maps?
How to Prioritize Tasks with Mind Maps?
O que é um mapa conceitual?
Os 29 principais exemplos de mapas mentais
Características
Educação
Pessoal & Profissional
Desktop
Ajuda
Tutoriais em vídeo
Centro de ajuda
Preços
Cadastre-se
Iniciar Sessão
Categorias:
Todos
por
YemenCV Network
12 anos atrás
2553
عوائق التوظيف
Abrir
إتجه إلى شبكة يمن سي في www.yemenCV.NET
تحليل للأسباب التي ممكن تعيق عملية التوظيف من ان تتم نجاح
العودة
عوائق التوظيف
من جهات أخرى
الباحث عن الوظيفة من محافظة أخرى
الإعلان غير حقيقي
الوضع الإقتصادي للبلد سيء
الوضع السياسي غير مستقر
من جهة الباحث عن التوظيف
الباحث مؤهل للوظيفة المعلنه
عدم فهم الإعلان بشكل صحيح
عدم قضاء وقت كافي للإعلان
الجدية
موروثات إجتماعية
سيرة ذاتية غير فعالة
المبالغة في التوقعات
إشتراط معرفة المستحقات قبل المقابلة
عوائق ذهنية
موروثات إجتماعية خاطئة
مش ممكن أشتغل هذا الشغل
عدم المتابعة في البحث
عدم معرفة إحتياج السوق
غير مصدق للإعلان
من جهة قناة الإتصال بين الباحث و الشركة
تعلن فقط
لا تتفهم إحتياجات الشركات غير مؤهلة
الأغلب
محصورة على نظاق معين مثل المنظمات
التكاليف
باللغة الإنجليزية
المواقع الإلكترونية
قصيرة الأمد
الجرائد
من جهة الشركات الباحثة عن الموظفين
الوظيفة غير ضرورية
لا يوجد لها ربط معتمد
راتب الوظيفة منخفض
الوقت المتاح قصير
الجدية
وظائف غير حرجة
وظائف حرجة
التوقعات المرتفعة جدا
أريد سوبرمان
إخفاء هوية الشركة
تكاليف الإعلان الوظيفي
سوف أخصر فقط و لن أحصل على المطلوب
عوائق نفسية و مفاهيم خاطئة
الأجنبي أفضل لي
لا أستطيع أن أدفع الراتب الكافي
لن أستطيع أن أحصل على شخص جيد
تحاشي إتخاذ القرار في التوظيف
عدم وجود خبرة في التوظيف
الإنشغال عن التوظيف