פרקטיקות גיוס ורתימה - מודל אנ"י

Mai multe ca aceasta

רים הרדל נאסר

după רים הרדל נאסר

קריטריונים לסיכום שנת פעילות בתיקשוב

după monica monica

ניהול ידע

după adi talmon

חברת יזמות ביצוע 4.6.24

după אבי חזן

מפת חשיבה להרחבת מעגל שותפי התפקיד בתכנון ויישום יום למ"ד בחטיבת _________________

פרקטיקות גיוס ורתימה - מודל אנ"י

אנ"י

לבחירה: חשיבה על היבט/מרכיב נוסף שיכול לסייע בהרחבת מעגל שותפי התפקיד

יכול - איך נגרום לצוות שגייסנו להרגיש שהוא מסוגל ויכול לתרום למהלך

נחוץ - איך נגרום לצוות שגייסנו להרגיש נחוץ ובעל ערך מוסף במהלך

_________________

אהוב - איך נגרום לצוות שגייסנו להרגיש משמעותי ורלוונטי במהלך

________________

_______________

הרחבת מעגל שותפי תפקיד

רעיונות נוספים לחשיבה

___________

אילו עוגנים יעזרו לנו לגייס צוותים שותפים

יצירת ערך לשותפים

משאבים

__________________

סדירויות

____________

______________

מה הערך המוסף של הצוותים להרחבת השיבוש?

את מי נצרף להרחבת השיבוש?

צוות 3...

צוות 2...

צוות 1...