Prețuri Autentificați-vă Înregistrați-vă

Categorii: Tot - документация - наставничество - обучение - задачи

realizată de Marina Osipova 5 ani în urmă

257

Внедрение системы наставничества на предприятии

Внедрение системы наставничества на предприятии включает в себя несколько ключевых этапов. Начинается процесс с разработки программы обучения и четкого формулирования задач. Затем составляется план и назначаются ответственные за его выполнение.

Внедрение системы наставничества на предприятии

Mai multe ca aceasta

Сервисы Web 2.0 для организации проектной деятельности обучающихся.

Сервисы Web 2.0 для организации проектной деятельности обучающихся.

după Галина Курочкина

Google Apps

Google Apps

după Марина Повх

ИнфоГрафика-2016 Отчет о НИР (ОНИР, ОПНИ - по ГОСТ 7.32-2001)

ИнфоГрафика-2016 Отчет о НИР (ОНИР, ОПНИ - по ГОСТ 7.32-2001)

după Podkidyshev Aleksandr

ментальная карта

ментальная карта

după Алёна Платонова

Внедрение системы наставничества на предприятии

Проведение обучения

Теоретические аспекты (общие требования согласно положению)

Поактика

Поиск кандидатов

Первичный отбор

Собеседование

Тренинг/ решение кейса

Принятие решения о формировании группы наставников

Разработка программы обучения

Формулирование задач

Состсавление плана

Назначение ответственных

Создание документационной базы

Положение об обучении наставников

Требования к наставникам

Положение о наставничестве