Prissättning Logga in Registrera

Kategorier: Alla - документация - наставничество - обучение - задачи

av Marina Osipova för 5 årar sedan

294

Внедрение системы наставничества на предприятии

Внедрение системы наставничества на предприятии включает в себя несколько ключевых этапов. Начинается процесс с разработки программы обучения и четкого формулирования задач. Затем составляется план и назначаются ответственные за его выполнение.

Внедрение системы наставничества на предприятии

Mer av detta

Программированное обучение

Программированное обучение

av Мария Цепкова

Использование возможностей Web 2.0 в образовательном процессе

Использование возможностей Web 2.0 в образовательном процессе

av Оксана Юрко

Классификация пед. технологий по Фоменко

Классификация пед. технологий по Фоменко

av Дима Гудков

Группа 4

Группа 4

av Галина Склемина

Внедрение системы наставничества на предприятии

Проведение обучения

Теоретические аспекты (общие требования согласно положению)

Поактика

Поиск кандидатов

Первичный отбор

Собеседование

Тренинг/ решение кейса

Принятие решения о формировании группы наставников

Разработка программы обучения

Формулирование задач

Состсавление плана

Назначение ответственных

Создание документационной базы

Положение об обучении наставников

Требования к наставникам

Положение о наставничестве