EVOLUCIÓN DE LAS TEORÍAS DE LA ADMINISTRACIÓN

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DESARROLLO ORGANIZACIONAL

PRINCIPIOS Centrarse en la organización como un todo, orientación sistemática y agente de cambio

FUNDAMENTOS Crecimiento de las organizaciones y las necesidades surgientes

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FUNDAMENTOS Se observa a la organización como un sistema abierto en relación a su medio ambiente

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SISTEMAS

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RELACIONES HUMANAS

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BUROCRATICA

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CIENTÍFICA

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FUNDAMENTOS. La máxima prosperidad empleado jefe, mayor rendimiento y el incentivo del empleado.

AUTOR Frederick W. Taylor

CLASICA

AUTOR. Henri Fayol

PRINCIPIOS Dirección de trabajo, autoridad y disciplina.

FUNDAMENTOS. Estructura y funciones que debe tener una organización para lograr la eficiencia.

Personas, ambiente y tecnologia

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CON ÉNFASIS

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