Modelos que Informan el Analisis

Больше похоже на это

Accidentes del Verbo

от Paola Cabrera

M2 EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y SISTEMAS DE CARRERA ADMINISTRATIVA

от UNIVERSIDAD SERGIO ARBOLEDA

MODELOS TEÓRICOS DE LA COMUNICACIÓN

от Tayde Sibaja

REPRESENTANTES DE LA ESCUELA NUEVA

от Amanda Abanto

Capacidad de Participar

cuerpo,mente,espiritu

modelos en t.o

Persona - Ambiente

ambiente

persona

ocupacion

- Voluntad - Habituación - Medio Ambiente

El OPM y el Análisis de la Ocupación

Modelos de análisis

Modelo Kawa

Modelo Kawa y el Análisis de la Ocupación

Contexto Social y Físico

Relación Persona-Grupo

El Yo en el Contexto

Relaciones No Independientes

Siglo XXI

Japón

CMOP-E Modelo Canadiense de Desempeño Ocupacional y de Participación

CMOP-E y el Análisis de la Ocupación

Informacion

Satisfacción del Compromiso

-El Autocuidado - La Productividad - El Ocio

Ocupaciones Humanas

Persona (Punto Focal Espiritual)

- Sociales - Culturales - Institucionales - Físicos

Cognitivo, Afectivo y Físico

Éxito en Ocupaciones Significativas

MOHO (Modelo de la Ocupación Humana)

El "Hacer"

- Preservación - Mantenimiento - Desarrollo de Significado - Valor de Los Roles

- Físicos - Sociales - Laborales

Fenómenos Experimentados

Refleja la Practica

La OPM (Modelo de Desempeño Ocupacional)

Desempeño en Ocupaciones

Elementos

Australia

Chapparoj Ranka (1997)

La PEO (Modelo de la Persona, el Ambiente y la Ocupación)

La PEO y el Análisis de la Ocupación

Factores

Terapeuta Ocupacional

Integra

Ocupación

Persona

modelos en terapia ocupacional

OMP

MODELO DE PROCESO DE DESEMPEÑO OCUPACIONAL

AOTA

DOMINIO Y PRACTICA

CIF

INCLUYE MARCO DE REFERENCIA DEL PROCESO DE PRACTICA CANADIENSE

Demandas Externas e Internas

El MOHO y el Análisis de la Ocupación

Desempeño

Compromiso

- Cuerpo - Mente - Espíritu

Interacción Dinámica

El desempeño significativo y compromiso de la ocupación

Modelos que Informan el Analisis

Ambiente

Organización Mundial de la Salud (OMS)

- Percibir - Desear - Recordar - Desempeñar Roles Ocupacionales

Subtema