Products
Mind Mapping Software
Outlining Software
甘特图软件
Uses
Mind Maps for Education
商业思维导图
用于个人发展的思维导图
思维导图的好处
資源
特点
教育
个人和工作
台式电脑
Video Tutorials
Watch tips and tricks about using Mindomo.
Help Center
Detailed help guide on configuring and using Mindomo.
文章
甚麼是思維導圖?
How to Mind Map?
How to Take Notes with Mind Maps?
How to Prioritize Tasks with Mind Maps?
What is a Concept Map?
Top 29 Mind Map Examples
定价
登入
注册
Products
Mind Mapping Software
Outlining Software
甘特图软件
Uses
Mind Maps for Education
商业思维导图
用于个人发展的思维导图
思维导图的好处
文章
甚麼是思維導圖?
How to Mind Map?
How to Take Notes with Mind Maps?
How to Prioritize Tasks with Mind Maps?
What is a Concept Map?
Top 29 Mind Map Examples
特点
教育
个人和工作
台式电脑
說明
Video Tutorials
Help Center
定价
注册
登入
类别
全部
-
mobilité
-
handicap
-
intégration
-
formation
作者:
Valérie Chaillot
7 年以前
449
Cartographie des acteurs Agirc Arrco
開啟
更多类似内容
Pas à Pas Créez vos tunnels de vente
由hanot Kevin
Le système éducatif français
由Simson Rogini
LES TEMPS DU FUTUR
由Langlade Marie
Wooclap
由Marco Bertolini
Repérage des situations potentielles de handicap
Visite médicale de préreprise et organisation de la visite de reprise
Mission Handicap
Interlocuteur principal du salarié en situation de handicap
Interlocuteur principal des collègues RH pour appui lorsque situation de handicap ou de difficultés de santé durables
Le handicap tous concernés
NB Un salarié reconnu Travailleur Handicapé est avant tout un salarié, il accède à tous les services RH comme tout autre salarié
Cartographie des acteurs Handicap pour le suivi du salarié
Questions juridiques
A la demande selon les cas
Suivi médical
Agnès Leroy
Transmission des restrictions d'aptitude à la mission Handicap
Organisation d'une visite de reprise
Visite médicale avec SMR Suivi médical renforcé
Suivi Paie
Stéphanie Dumérat
Bénéficiaires de l'obligation d'emploi
Rentes IPP Invalidité
Temps partiel thérapeutique
Suivi des arrêts de plus de 90 jours
Suivi des arrêts maladie de plus de 3 semaines
Arrêts Longue maladie ou arrêts perlés
Formation
Service Formation
Ajout d'une mention Besoin en accessibilité sur recueil des besoins de formation
Recueil des besoins de formation
Gestion de la carrière/ Mobilité
Suivi des entretiens annuels
Suivi des entretiens de carrière
Mobilité "subie" suite à inaptitude
Mobilité choisie
Accueil et intégration
Gestion des talents
Lien avec Agnès Leroy pour visite médicale d'embauche
Lien avec la mission Handicap pour préparation de l'intégration
Transmission des RQTH à la mission handicap