作者:kimberly baron 8 年以前
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Gestión por competencias & Coaching
GERENTES
Herramientas
EFECTIVIDAD
Resultados Cuantificables
Resultados Favorables
DAVID McCLELLAND
Conocimientos Específicos
Valor Agregado
Criterios
Necesidades Motivacionales
Pertenencia
Poder
Logro
Competencias
Querer Hacer
Saber estar
Saber hacer
El saber
Maximizar Desempeño
Cambios Conductales
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MANAGEMENT
Individuos
Responsabilidades
Actitudes
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Destrezas
Conocimietos
Coaching Empresarial
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personal
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