Gestión por competencias & Coaching

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Unidad 2. Posicionamiento Digital

por Fundación Didáctica XXI

AUTORREGULACIÓN

por Laura Garzón

Actitudes básicas del Entrevistador y el Entrevistado.

por MARIA ELENA PEÑA VACA

Competencias profesionales laborales

por Fátima Cáceres

GERENTES

Herramientas

EFECTIVIDAD

Resultados Cuantificables

Resultados Favorables

DAVID McCLELLAND

Conocimientos Específicos

Valor Agregado

Criterios

Necesidades Motivacionales

Pertenencia

Poder

Logro

Competencias

Querer Hacer

Saber estar

Saber hacer

El saber

Maximizar Desempeño

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MANAGEMENT

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