作者：พัชร์หทัย รังนกใต้ 2 年以前
203
Inter Group Welfare
องค์กรมีการจัดสวัสดิการที่หลากหลายเพื่อสนับสนุนพนักงานในหลายด้าน เช่น สวัสดิการวันลาและเกษียณอายุ รวมถึงการคุ้มครองชีวิตและประกันอุบัติเหตุ มีการตรวจสุขภาพประจำปีเพื่อให้พนักงานมีสุขภาพที่ดี นอกจากนี้ยังมีการชดเชยค่าใช้จ่ายจากการเดินทางและปฏิบัติงานเพื่อธุรกิจ พร้อมทั้งให้ค่าตอบแทนความยากลำบาก โอที ค่ากะ และเงินจูงใจต่างๆ รวมถึงค่าคอมมิชชั่นและเบี้ยขยัน นโยบายเหล่านี้มีการกำหนดคำนิยามและเป้าหมายอย่างชัดเจน เพื่อให้พนักงานได้รับการดูแลและสนับสนุนอย่างเต็มที่ในทุกๆ ด้าน
