作者：Yulisa Tuanama 12 年以前
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PERCEPCIÓN SOCIAL
LA PERCEPCIÓN DE PERSONAS Y LA COMPRENSIÓN DE SU COMPORTAMIENTO
EL PROCESO DE ATRIBUCIÓN CAUSAL
LOS ERRORES EN EL PROCESO DE ATRIBUCION CAUSAL
SESGOS AUTOENSALZADORES
LAS DIFERENCIAS ACTOR-OBSERVADOR
EL ERROR FUNDAMENTAL DE ATRIBUCION Y EL ERROR ÚLTIMO DE ATRIBUCIÓN
DISTINTOS MODELOS CLÁSICOS EN EL ESTUDIO DE LAS ATRIBUCIONES
KELLEY Y LOS MODELOS DE COVARIACION Y CONFIGURACION
JONES Y DAVID Y LA TEORÍA DE LAS INFERENCIAS CORRESPONDIENTES
HEIDER Y EL COMENZO DEL ESTUDIO PSICOLÓGICO DE LA ATRIBUCION
¿POR QUÉ SON IMPORTANTES LAS ATRIBUCIONES?
DIMENSIONES DE LAS ATRIBUCIONES
CONTROLAVILIDAD
ESTABILIDAD VERSUS INESTABILIDAD
LOCUAS DE CASUALIDAD
¿CUANDO SE HACEN ATRIBUCIONES?
PERCEPCIÓN DE PERSONAS
LA PERCEPCION DE LA MENTE
EL PROCESO DE PERCEPCION DE PESONAS
ALGUNOS FACTORES IMPORTANTES EN LA FORMACION DE IMPRESIONES
EL ENJUICIAMIENTO SOCIAL
LAS TEORIAS IMPLICITAS DE LA PERSONALIDAD
POSTIVIDAD Y NEGATIVIDAD
EFECTOS DE ORDEN
LA INTEGRACION DE LA INFORMACION SABRE LAS PERSONAS
lOS MODELOS DE COMBINACION LINEAL
EL MODELO SUMA
EL MODELO PROMEIO
EL MODELO DE LA MEDIA
EL MODELO DE ASCH
RASGOS CENTRALES
RASGOS PERIFÉRICOS
LA ADQUISICÓN DE LA INFORMACIÓN SOBRE LAS PERSONAS
lAS CTEGORIAS SOCIALES
lA IMPORTANCIA DEL ATRACTIVO FISICO
INFERENCIA SOBRE LA PERSONALIDAD DE LOS DEMAS
lA EXPRESION EMOCIONAL
lA MIRADA Y LA INFORMACION QUE NOS OFECE
