作者：Jose de Jesus 4 年以前
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Principios administrativos
Principios administrativos
Remuneración
como
incentivos
salarios
Centralización
operar de forma eficaz
Jerarquía
organigrama empresarial
cadena de mando
ordenamiento
recursos indispensables
lugar
tiempo
Equidad
de forma
sin
injustificadas
conductas despóticas
justa
Estabilidad
menores cambios
Iniciativa
incentivar
improvisación
nuevas ideas
supeditación de los intereses individuales a los grupales
ante poner
iteres personal
beneficio en conjunto
unidad de dirección
mismo objetivo
para avanzar
unidad de mando
recibir ordenes
para
evitar contradicciones
disciplina
necesario
funcionamiento correcto
Autoridad
fundamental
compromiso
Responsabilidad
división de trabajo
objetivo
eficacia
ganar tiempo
separando
responsabilidades
tareas
Conciencia de equipo
fomenta
buen ambiente de trabajo
colaboración
Subtopic
