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Consecuencias para las personas

Salud laboral

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Satisfacción

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La conflictividad: Disminuye.

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La productividad

La seguridad

La calidad: Las personas tengas las competencias necesarias.

Objetivos y planes estratégicos

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Objetivos y planes estratégicos de la empresa

Acciones formativas de distintos tipos

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Formación Continua del Personal

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Para formar y reciclar a su personal

Capaces de tomar decisiones

Para desarrollar objetivos a medio y largo plazo.