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por Carolina Tautiva hace 4 años

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ISO 26000-GUIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL

La ISO 26000 es una guía internacional que brinda orientación sobre la responsabilidad social de las organizaciones. Esta norma se enfoca en cómo las entidades deben interactuar con sus partes interesadas y la sociedad, reconociendo temas cruciales como los derechos humanos, la no discriminación, y las relaciones laborales.

ISO 26000-GUIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL

ISO 26000-GUIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL

Esta Norma Internacional no contiene requisitos y, por tanto, la palabra "debe", que en lenguaje ISO indica un requisito, no se utiliza. Para las recomendaciones se utiliza la palabra ―debería‖. En algunos países, ciertas recomendaciones de la Norma ISO 26000 ya están incorporadas en el marco legal y, por esta razón, constituyen una obligación legal.

Inversión social

Características de la responsabilidad social

Derechos Civiles y políticos

Incluye orientaciones relacionadas con: la comprensión de la responsabilidad social de una organización, la integración de la responsabilidad social en toda la organización, la comunicación relativa a la responsabilidad social, el incremento de la credibilidad de una organización con respecto a la responsabilidad social, la revisión del progreso y la mejora del desempeño y la evaluación de iniciativas voluntarias en responsabilidad social.

Proporciona orientación sobre la relación entre una organización, sus partes interesadas y la sociedad, sobre el reconocimiento de las materias fundamentales y los asuntos de responsabilidad social y sobre la esfera de influencia de una organización.

Describe los factores importantes y las condiciones que han influido en el desarrollo de la responsabilidad social y que continúan afectando su naturaleza y práctica.

Convertir la responsabilidad social en una parte esencial de sus políticas, de su cultura organizacional y de sus estrategias y operaciones; generar competencias internas en materia de responsabilidad social; desarrollar la comunicación interna y externa relativa a la responsabilidad social y revisar periódicamente estas acciones y prácticas relacionadas con la responsabilidad social.

Salud

Trabajo y relaciones laborales

Discriminación y grupos vulnerables

Proporciona orientación sobre cómo poner en práctica la responsabilidad social en una organización.

Aborda dos prácticas de responsabilidad social: el reconocimiento por parte de una organización de su responsabilidad social; y la identificación y el involucramiento con sus partes interesadas.

Esta Norma Internacional proporciona orientación sobre los principios que subyacen en la responsabilidad social, el reconocimiento de la responsabilidad social y el involucramiento con las partes interesadas, las materias fundamentales y los asuntos que constituyen la responsabilidad social

Derechos humanos