Legislación del home office

Ver más

ANARQUISMO

por Claudia marco

La sociedad del conocimiento

por Gloria Battaglia

Estructura del sistema educativo Colombiano

por Fredy Alarcon

Unidad 2

por Fundación Didáctica XXI

Mercado Hidalgo Danna

Gutierrez Galves Martin

Legislación del home office

Delimitación

Se considera teletrabajo cuando la persona labora al menos 40% del tiempo desde su casa

Voluntario

Derecho del trabajador y del patrón a elegir la modalidad presencial o de teletrabajo, sin que esto afecte la relación laboral

Contrato

El acuerdo para implementar el teletrabajo y los detalles de la modalidad deben quedar establecidos por escrito, personal o colectivamente.

Revesible

Derecho de la persona teletrabajadora para regresar a laborar de forma presencial cuando le sea posible

Jornadas y horarios

Obligación de definir horarios y días de trabajo, disponibilidad horaria y medios de comunicación

Desconexión digital

Derecho de la persona a su privacidad, a no contestar llamadas, mensajes o correos electrónicos fuera de su jornada

Formal

Los teletrabajadores deben ser inscritos al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) como empleados formales.