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Tipos

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Reactivo

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VOLUNTARIAMENTE

Objetivos

Disminuir costos de personal

Salvar la empresa en crisis

Aumentar el rendimiento del personal

Subtema

Cross y Travaglione (2004)

Downsizing

Competitividad

Ajuste de plantilla empleados

Rediseño de la Organización

Estrategia

Reducción de la Organización

Rediseño

Trabajo

Procesos

Costos

Tamaño

Herramienta

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