Comece por fazer uma pesquisa sobre a empresa e a função. Demonstre que está realmente interessado neste emprego e descreva o que o levou a candidatar-se. Tenha em conta factos sobre a empresa, bem como a sua motivação, conhecimentos e o valor que trará. Pense porque é que está a ser entrevistado e identifique as suas qualificações: quais são os seus pontos fortes, fracos e competências que o diferenciam dos outros candidatos. Descreva a sua experiência e destaque as realizações do seu emprego anterior e/ou atual. Qualquer entrevistador estará interessado em saber quais são as suas capacidades e qual é o valor e a experiência que vai oferecer à empresa. Por último, mas não menos importante, especifique alguns pormenores sobre a sua personalidade, os seus passatempos e as suas ambições. O recrutador quererá certamente conhecer os seus objectivos a curto e a longo prazo, bem como a sua visão do futuro. Escreva o nome da empresa com a qual vai ter uma entrevista. Quão ambicioso és? Onde e como se vê daqui a 5 anos? Quais são os seus objectivos a longo prazo? Quais são os seus objectivos a curto prazo? Que experiência adquiriu nos seus empregos anteriores? Certifique-se de que especifica toda a sua experiência profissional anterior, empregos a tempo parcial, empregos de férias, trabalho voluntário e experiência de trabalho não remunerado que sejam relevantes para o cargo a que se candidata. Descreva um dia de trabalho típico no seu cargo anterior/atual. Por que razão vai deixar o seu atual/último emprego? Compreendes bem o que esta posição implica? O que é que faria no primeiro dia? Quais serão, na sua opinião, os principais desafios? Quais serão as suas principais tarefas? Como é que se descreveria? Quais são os seus passatempos? Tem qualificações para este cargo? Qual é a razão mais convincente para ser contratado? O que é que pode fazer por este emprego que os outros candidatos não podem fazer? Porquê? Que qualidades foram facilmente observadas pelos seus colegas e/ou pelo seu antigo/existente chefe? Quais são os seus pontos fracos? Como é que se esforça por ultrapassar estas fraquezas? Que pontos fortes o qualificam para este trabalho? Explicação Porque é que achas que tens essa força? Investigar a empresa O que sabe sobre o principal objetivo e visão da empresa? O que é que sabe sobre a história da empresa? História da empresa Que tipo de inovações tem esta empresa? Inovação Qual foi o volume de negócios da empresa no ano transato? Volume de negócios Que produtos tem esta empresa? Produto Qual é a dimensão desta empresa? Dimensão da empresa O que é que pode fazer por esta empresa que outra pessoa não pode fazer? O que é que sabe sobre a empresa? Porque é que quer trabalhar para esta empresa? Los mapas mentales ayudan a realizar lluvias de ideas, establecer relaciones entre conceptos, organizar y generar ideas. Sin embargo, las modelos de mapas mentales ofrecen una forma más fácil de empezar, ya que son estructuras que contienen información sobre un tema específico con instrucciones orientativas. En esencia, las modelos de mapas mentales garantizan la estructura que combina todos los elementos de un tema específico y sirven como punto de partida para su mapa mental personal. Son un recurso que proporciona una solución práctica para crear un mapa mental sobre un tema concreto, ya sea para los negocios o para la educación. Mindomo le ofrece modelos de mapas mentales inteligentes que le permiten funcionar y pensar sin esfuerzo. Puede elegir entre una variedad de modelos de mapas mentales de las cuentas empresariales o educativas de Mindomo, o puede crear sus propios modelos de mapas mentales desde cero. Cualquier mapa mental puede transformarse en un mapa plantilla añadiendo notas orientativas a uno de sus temas.Como se preparar para uma entrevista de emprego
Percorra este mapa mental para se preparar para uma entrevista bem sucedida.
Palavras-chave: vida pessoal, preparação para uma entrevista, candidatura a emprego, entrevista bem sucedida
Conseguir o emprego dos seus sonhos pode ser um processo difícil. Como se preparar para uma entrevista de emprego? Faça-o sem esforço usando este modelo de mapa mental de entrevista.
Nome da empresa
Ambições
A minha visão do futuro
Escreve as respostas.Visão
Objectivos a longo prazo
Escreva-os.Objetivo a longo prazo
Objectivos a curto prazo
Escreva-os.Objetivo a curto prazo
Anterior/ Emprego atual
Experiência
Dia típico
Motivo da saída
Motivo
O trabalho
Depois de ter feito alguma pesquisa sobre a empresa, leia atentamente a descrição do posto de trabalho e tente compreender plenamente quais serão as suas responsabilidades.Os meus primeiros passos
E na(s) primeira(s) semana(s)? Preencha algumas das acções que está a planear realizar.Etapa
Desafios
Escreva-os.Desafio
Responsabilidades
Escreva-as.Responsabilidade
Personalidade
Autoimagem
Escreva uma breve descrição.Descreva-se
Passatempos
O que gosta de fazer nos seus tempos livres? Qual foi o último filme que viu ou o último livro que leu? Pense nas actividades que mais o relaxam. Preencha com vários passatempos.Passatempo
Competências
O entrevistador quererá saber se é ou não capaz de fazer o trabalho.
Responda às perguntas desta secção e verifique se é a pessoa certa para este cargo.Contrate-me porque:
Motivo convincente para contratar
Diferenciar as aptidões
Diferenciar a aptidão
Observado pelos meus colegas, superiores
Escreva-as.Qualidades observadas
Pontos fracos
Exemplos:Fraqueza
Escreva uma breve explicação.Pontos fortes
Exemplo: Força
Dá um exemplo.O Empregador
Deve procurar e aprender o mais possível sobre a empresa onde vai ter a entrevista.
O entrevistador vai querer saber o que sabe sobre a empresa e porque é que a escolheu.
Fazer os trabalhos de casa mostra que está realmente interessado.Objetivo principal e visão
Escreve a resposta.Visão/objetivo
Factos
História
Escreva uma breve descrição.Inovações
Escreve vários exemplos.Volume de negócios do ano passado
Produtos
Escreve vários exemplos.Tamanho
Valor acrescentado
Escreva várias caraterísticas únicas que o tornarão no candidato perfeito para a posição.Habilidade única
Conhecimento
Escreva uma breve descrição do historial da empresa.Antecedentes
Motivação
Pense no que pode fazer por eles, não no que eles podem fazer por si.Razão para trabalhar
¿Por qué utilizar una modelo de mapa mental Mindomo?
Una plantilla tiene varias funcionalidades: