Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences

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CLIMAT - BIODIVERSITE Comment aborder ces enjeux ? Carte des Initiatives éducativesGRAINE Auvergne-Rhône-AlpesERC-EEDD Auvergne-Rhône-AlpesMise à jour : 20/06/2022contact : noemie.huby@graine-ara.org

GRAINE ARAにより

Bases de Défense

Stephane GAUDINにより

Ressources complémentaires proposées dans les ouvrages sur le grand oral du CDI

bescher fabienneにより

Chapitre 7: Comment l'entreprise organise t-elle ses ressources?

Jade Laurentにより

Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences

Besoins en Ressources Humaines

Compétences techniques et managériales

Ancienneté importante dans l'entreprise

Remplacer les départs à la retraite et démission

22 collaborateurs

Augmentation de l'effectif de 20%

24 nouveaux collaborateurs

Ecart quantitatifs et qualitatifs

Quantitatif

Monter en compétences

Activer les leviers de GPEC

Besoin en manager de proximité

46

Qualitatif

Sujet secondaire

Ressources humaines disponibles

Agents de production

2 094

Employés

1 042

Agents de maîtrise

212

Management de proximité

120

Middle management

43

Top management

27