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by Mariel Vanina Reimann 1 year ago

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Contrato Psicológico

Contrato Psicológico

Variable de cambio del CP

Tiempo edad momento organizacional

Influye en la percepción y expectativas sobre el CP
Influye en el nivel de compromiso y satisfacción con la organización

Necesidades e intereses

Contrato Psicológico

Dinámico, tácito, recíproco, influyente

Expectativa Empleado
Reconocimiento, Desarrollo, Seguridad

Insatisfacción, estrés, rotación, conflicto, desmotivación

Expectativa Empleador
Productividad, Lealtad, Calidad, Innovación

Manifestación de disconformidad con el CP

Desconfianza, resentimiento o deslealtad