MODELOS DE CUSTODIA

More like this

Indicadores de calidad de enfermería

by Aracely Zapata

Resolucion 2400

by sindy paola

AREAS FUNCIONALES DE LA GESTION DE RED

by Carlos Pava

Gestión de Riesgos y Marcos de Referencia

by Tania Huerta

MODELOS DE CUSTODIA

DESVENTAJAS

No logran una motivación efectiva

VENTAJAS

Brinda satisfacción y seguridad a los trabajadores

EMPLEADOS

Por el resultado que obtiene se muestra satisfechos y leales a su empresa

Viven con preocupaciones ,por su s retribuciones

SE BASA EN

Recursos económicos necesarios para ofrecer beneficios

La orientación de la gerencia es hacia el dinero ,principal motivación del empleado

CREAN

Programas de bienestar social para los empleados con el objetivo de darles seguridad.

SURGE

A partir de la detención de los sentimientos de insatisfacción ,inseguridad y frustración de los empleados.