MODELOS DE CUSTODIA

Mais informações

Técnica abierta y cerra de postura de guantes

por natalia mariño

Nomina.

por María Camila Wilches Parra

Plan Condor (1970-1980)

por Angela Reyes Luna

COMITÉ DE ORGANIZACIÓN DE UN EVENTO

por Zaidy Vargas Moya

MODELOS DE CUSTODIA

DESVENTAJAS

No logran una motivación efectiva

VENTAJAS

Brinda satisfacción y seguridad a los trabajadores

EMPLEADOS

Por el resultado que obtiene se muestra satisfechos y leales a su empresa

Viven con preocupaciones ,por su s retribuciones

SE BASA EN

Recursos económicos necesarios para ofrecer beneficios

La orientación de la gerencia es hacia el dinero ,principal motivación del empleado

CREAN

Programas de bienestar social para los empleados con el objetivo de darles seguridad.

SURGE

A partir de la detención de los sentimientos de insatisfacción ,inseguridad y frustración de los empleados.