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SEGURIDAD Y CALIDAD EN EL TRABAJO

HIGUIENE

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Compensación

BENEFICIOS/SERVICIOS

Estos por ser parte de la organización

REMUNERACIÓN

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Admisión

RECLUTAMIENTO/SELECCIÓN DE PERFIL

Polígrafo

Entrevistas

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SIG

* Sistema de Información Gerencial

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Desarrollo

COMUNICACIÓN

Aporte de mejora de comunicación

Habilidades de mejora

PROGRAMAS DE CAMBIO

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Aplicación

DISEÑO DE CARGOS

Autoridad

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Metodo del proceso

Contenido de cargo

A los colaboradores de una gestión

QUE BUSCA

Motivar

Calidad laboral

Oportunidades

Clima laboral

Buen ambiente

Gestionar

Crezca dentro de los parámetros de la empresa

Se proyecte

Que el empleado se adapte

Atraer

Generar percepción de que trabajar es buena alternativa

Generar percepción de una imagen

Retener

Que la empresa se quede con los que quieran evolucionar

Que los colaboradores se queden en la empresa

Desarrollar

Crecer dentro de la organización

GESTION DE TALENTO HUMANO

ES UN PROCESO