door Yesid francisco Aguirre correa 3 jaren geleden
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Las organizaciones como sistemas complejas
Las organizaciones funcionan como sistemas complejos que requieren un enfoque integral y contextual para resolver problemas y generar nuevas ideas. Este enfoque se basa en principios de la complejidad como el hologramático, dialógico y de recursión, que promueven una comprensión más profunda y significativa del entorno organizacional.
