Administración por objetivo

Więcej takich

MODELO DE GESTION EDUCATIVA ESTRATEGICA

przez diana janet

Elementos que confrman el marco estratégico de la organización

przez angie palacio

Induccion y Capacitacion Laboral

przez Pilar Rocio Cañón forero

PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS SENA

przez Noris Barajas

Administración por objetivo

Criterios para establecer Objetivos

ESPECÍFICO

CLARO

BASE DE DATOS CONCRETOS

¿QUE? ¿CUÁNTO? ¿CÓMO?

TIPOS DE OBJETIVO

OPERACIONAL

FINANCIERO

ESTRATÉGICO

A Corto plazo, Mediano plazo y largo plazo

La APO es: sistema participativo de planeación y evaluación

DESVENTAJAS

👎🏻 se piensa del administrador como maquina

⚠️Peligro de inflexibilidad

🧮 Abuso de metas

❌Demasiado exigente

VENTAJAS

👍🏽Desarrollo de controles eficaces

✔️ precisión de las funciones

🌐 Estimulo al compromiso personal y organizacional

💡 Resultados deseados de la Administración

Características

4. Establecimiento de objetivos para cada departamento

3. Establecimiento conjunto de objetivos entre el ejecutivo y su superior

3. Evaluación permanente, reciclaje de los planes y revisión

2. Interrelación de los objetivos del departamento

1.parricipacion activa de la dirección