Produtos
Software de mapeamento mental
Delineando Software
Software de gráficos de Gantt
Utilidade
Mapas Mentais para Educação
Mapas Mentais para Negócios
Mapas mentais para desenvolvimento pessoal
Benefícios do Mapa Mental
Recursos
Características
Educação
Pessoal & Profissional
Desktop
Tutoriais em vídeo
Assista dicas e truques sobre como usar o Mindomo.
Centro de ajuda
Guia de ajuda detalhado sobre como configurar e usar o Mindomo.
Artigos
O que é um Mapa Mental?
How to Mind Map?
How to Take Notes with Mind Maps?
How to Prioritize Tasks with Mind Maps?
O que é um mapa conceitual?
Os 29 principais exemplos de mapas mentais
Preços
Iniciar Sessão
Cadastre-se
Produtos
Software de mapeamento mental
Delineando Software
Software de gráficos de Gantt
Utilidade
Mapas Mentais para Educação
Mapas Mentais para Negócios
Mapas mentais para desenvolvimento pessoal
Benefícios do Mapa Mental
Artigos
O que é um Mapa Mental?
How to Mind Map?
How to Take Notes with Mind Maps?
How to Prioritize Tasks with Mind Maps?
O que é um mapa conceitual?
Os 29 principais exemplos de mapas mentais
Características
Educação
Pessoal & Profissional
Desktop
Ajuda
Tutoriais em vídeo
Centro de ajuda
Preços
Cadastre-se
Iniciar Sessão
Categorias:
Todos
por
Лилия Дмитренко
7 anos atrás
352
Конфлікт
Abrir
Конфлікт
Результати:
2.Підвищення кваліфікації контролера - стабілізація роботи на лабораторії.
1.Звільнення контролера
Різновид:
Трудовий
Наслідки:
Позитивні
3.Стабілізація ситуації в колективі
2.Взяття нового контролера за конкурсом
1.Підвищення кваліфікації контролера
Негативні:
2.Втрата робочого місця контролера
1.Погіршення роботи на лабораторії
Засоби
Догани
Наклепи
Маніпуляції
Функції щодо соц. системи й учасників конфлікту
Організаційна
Професійна
Виявлення неформальних лідерів
Адаптація
Органи врегулювання конфлікту:
Керівництво лабораторії
Фази:
3.Активна конфліктна поведінка
2.Демонстративна
1.Латентна
Локалізація:
Лабораторія
Предмет: взяття на роботу по знайомству
Об'єкт: трудові відносини
Суб'єкти:
Контролер
Завідуюча лабораторії