LA ORGANIZACION COMO BUROCRACIA

Mais informações

Teoría neoclásica

por MATEO PRIETO

Ley 715 de 2001

por Rafael Carrascal

EL AUDITOR

por ENRIQUE ALFONSO CASTILLO HERNANDEZ

14 principios de la administración

por VALERY YAMILE RUBIÑOS VALDIVIEZO

-Sistema de vigilancia, control y sanciones.

-Profesionalización y dedicación.

-Separación entre medios de trabajos y personas.

-Admisión y promoción basado en competencias.

-Rutinas y procedimientos estandarizados.

-Jerarquía piramidal.

-El poder deriva del cargo.

-Comunicación formal.

-División racional del trabajo.

- Normas y reglamentos.

Teoría de la Dimensión

Dominación Legal

Tradicional

Carismática ( Liderazgo)

"MODELO BUROCRATICO"

Características:

WEBER

Difusiones

Madaria (procesos críticos)

Merton (reducción, prioridad y aumento)

Selznick (creación de subunidades)

Gouldner (difusión en circulo vicioso)

LA ORGANIZACION COMO BUROCRACIA

PERSPECTIVA:

Explicativa y Descriptiva

SISTEMA:

Cerrado

ENFOQUE:

Mecanicista y Racional