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por Luis Monge 3 anos atrás

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RELACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL CON OTRAS DISCIPLINAS

La administración de personal se vincula con diversas disciplinas para optimizar la gestión de recursos humanos y materiales. La psicología contribuye mediante la selección de personal, la capacitación y la reducción de conflictos laborales.

RELACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL CON OTRAS DISCIPLINAS

RELACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL CON OTRAS DISCIPLINAS

MATEMÁTICA

Los modelos de la estadística inferencial han significado una gran aportación a la toma de decisiones sobre los recursos humanos.

ECONOMÍA

Los bienes y servicios que son necearios se producen y distribuyen y como pueden aprovecharse mejor los recursos para producir esos bienes y servicios.

DERECHO

Básicamente el derecho a plasmado en sus diferentes ordenamientos los principios que deben regir en las relaciones obrero-patronales.

ANTROPOLOGÍA

La referencia a los conceptos de cultura y subcultura permiten entender mejor algunas formas de comportamiento

SOCIOLOGÍA

cuando se aplican a la organización, aparecen la sociología de la empresa, la psicología industrial, o la sociología de la administración.

PSICOLOGÍA

Seleccion de personal Entrenamiento y capacitación Orientación de personal Test psicológicos Modelos de actitudes y motivación Reducción de conflictos
La psicología utiliza métodos científicos para comprender mejor las causas del comportamiento humano

INGENIERÍA INDUSTRIAL

*Dentro del Estudio de Tiempos una aportación que podemos mencionar es que divide la tarea en elementos básicos y se determina el tiempo que se lleva cada una.

RECURSOS

Recursos Humanos
Recursos Técnicos
Recusos materiales