บท6

Mai multe ca aceasta

แนวคิดการออกแบบสารสนเทศ

după Anas Waetor

การสืบค้นสารสนเทศเเละความรู้

după เปรมฤทัย มูลประเสริฐ

ระยะติดตามผล

după Bulun supong

สรุปบทที่1 สังคมความรู้(Knowledge Society)

după Palita Tiangtrong

การฝึกอบรม

เทคนิคการฝึกอบรม

ฝึกอบรมทางไกล

ฝึกอบรมแบบจำลอง

ประเภทฝึกหัด

ขณะปฏิบัติงาน

การบริหารโครงการฝึกอบรม

การดำเนินงานสำหรับช่วงหลังการฝึกอบรม

การดำเนินงานสำหรับช่วงระหว่างการฝึกอบรม

การดำเนินสำหรับระยะเวลาก่อนฝึกอบรม

การแบ่งประเภทการฝึกอบรม

ฉ.ตามวัตถุประสงค์ของการฝึกอบรม

จ.ตามลักษณะของกลุ่มเป้าหมาย

ง.ตามลักษณะของกลุ่มเป้าหมาย

ค.แบ่งตามจำนวนผู้เข้ารับการฝึกอบรม

ข.ยึดลักษณธวิธีการฝึกอบรมเป็นหลัก

ก.ยึดช่วงเวลาในการทำงานเป็นหลัก

กระบวนการฝึกอบรม

ประเมินและติดตามผลการฝึกอบรม

บรืหารโครงการฝึกอบรม

กำหนดโครงการฝึกอบรม

สร้างหลักสูตรในการฝึกอบรม

หาความจำเป็นในการฝึกอบรม

ความหมายของการฝึกอบรม

กระบวนการต่างๆที่ใช้เพื่อช่วยให้มีความรู้ ทักษะ และทัศนคติที่จำเป็นในการปฏิบัติงานในหน้าที่