บท6

Mer av detta

กลยุทธิ์

av kriangkrai laowhuphongphan

สังคม ความรู้ Know ledge saciety

av takdanai chanthong

ระยะติดตามผล

av Bulun supong

กลยุทธ์การบริหารเพื่อสร้างวัฒนธรรมคุณภาพในองค์การทางการศึกษา

av 029 ธีระกรณ์ แก้วคํา

การฝึกอบรม

เทคนิคการฝึกอบรม

ฝึกอบรมทางไกล

ฝึกอบรมแบบจำลอง

ประเภทฝึกหัด

ขณะปฏิบัติงาน

การบริหารโครงการฝึกอบรม

การดำเนินงานสำหรับช่วงหลังการฝึกอบรม

การดำเนินงานสำหรับช่วงระหว่างการฝึกอบรม

การดำเนินสำหรับระยะเวลาก่อนฝึกอบรม

การแบ่งประเภทการฝึกอบรม

ฉ.ตามวัตถุประสงค์ของการฝึกอบรม

จ.ตามลักษณะของกลุ่มเป้าหมาย

ง.ตามลักษณะของกลุ่มเป้าหมาย

ค.แบ่งตามจำนวนผู้เข้ารับการฝึกอบรม

ข.ยึดลักษณธวิธีการฝึกอบรมเป็นหลัก

ก.ยึดช่วงเวลาในการทำงานเป็นหลัก

กระบวนการฝึกอบรม

ประเมินและติดตามผลการฝึกอบรม

บรืหารโครงการฝึกอบรม

กำหนดโครงการฝึกอบรม

สร้างหลักสูตรในการฝึกอบรม

หาความจำเป็นในการฝึกอบรม

ความหมายของการฝึกอบรม

กระบวนการต่างๆที่ใช้เพื่อช่วยให้มีความรู้ ทักษะ และทัศนคติที่จำเป็นในการปฏิบัติงานในหน้าที่