บท6

Mer av detta

มาตรฐานงานที่ให้ความเชื่อมั่น รหัส 3000(การควบคุมคุณภาพ)อ้างอิง:http://www.tfac.or.th/upload/9414/Dt3CtO9DB4.pdf

av 044รุสนี สาเล็ง

การศึกษาประสิทธิภาพของการเล่นแบดมินตันกับการพัฒนาสมองส่วนหน้าและทักษะการประสานมือและตาของเด็กสมาธิสั้น โรงพยาบาลสมเด็จ จังหวัดกาฬสินธุ์

av Hatsana Kongbamrung

Evaluate,Analysis,Synthesis

av Hiro ki

ความรู้พื้นฐานของการวิจัยMap

av suchanat chuainakhet

การฝึกอบรม

เทคนิคการฝึกอบรม

ฝึกอบรมทางไกล

ฝึกอบรมแบบจำลอง

ประเภทฝึกหัด

ขณะปฏิบัติงาน

การบริหารโครงการฝึกอบรม

การดำเนินงานสำหรับช่วงหลังการฝึกอบรม

การดำเนินงานสำหรับช่วงระหว่างการฝึกอบรม

การดำเนินสำหรับระยะเวลาก่อนฝึกอบรม

การแบ่งประเภทการฝึกอบรม

ฉ.ตามวัตถุประสงค์ของการฝึกอบรม

จ.ตามลักษณะของกลุ่มเป้าหมาย

ง.ตามลักษณะของกลุ่มเป้าหมาย

ค.แบ่งตามจำนวนผู้เข้ารับการฝึกอบรม

ข.ยึดลักษณธวิธีการฝึกอบรมเป็นหลัก

ก.ยึดช่วงเวลาในการทำงานเป็นหลัก

กระบวนการฝึกอบรม

ประเมินและติดตามผลการฝึกอบรม

บรืหารโครงการฝึกอบรม

กำหนดโครงการฝึกอบรม

สร้างหลักสูตรในการฝึกอบรม

หาความจำเป็นในการฝึกอบรม

ความหมายของการฝึกอบรม

กระบวนการต่างๆที่ใช้เพื่อช่วยให้มีความรู้ ทักษะ และทัศนคติที่จำเป็นในการปฏิบัติงานในหน้าที่