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Tópico flutuante

PROGRAMA DE TREINAMENTO

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LEVANTAMENTO DE NECESSIDADES DE TREINAMENTO POR COMPETÊNCIA

6º DISTINÇÃO DE PROBLEMAS

NÃO TRATÁVEIS POR TREINAMENTO

TRATÁVEIS POR TREINAMENTO

5º CATEGORIA DE HABILIDADES

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DESENVOLVIMENTO

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3º NIVEIS DE LEVANTAMENTO DE NECESSIDADES

ANÁLISE DAS OPERAÇÕES E TAREFAS

TIPOS DE QUALIFICAÇÃO

ANÁLISE DAS PESSOAS

REQUISITOS PARA ANÁLISE DAS PESSOAS

ANÁLISE DA ORGANIZAÇÃO

CONHECER AS COMPETÊNCIAS DA EMPRESA

4º CATEGORIAS DE HABILIDADES

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OBETENÇÃO DE RESULTADOS

2º IDENTIFICAÇÃO DE COMPETÊNCIAS

DESLOCAR AS COMPETÊNCIAS

DESENVOLVER COMPENTÊNCIAS

DIAGNOSTICO DE COMPETÊNCIAS

APURAÇÃO DAS COMPETÊNCIAS DA EMPRESA!

1º INDENTIFICAR AS NECESSIDADES DE TREINAMENTO

CHA DESEJADO ( REATIVO E PROSPECTIVO)

CHA ATUAL

DIAGNÓSTICO

FERRAMENTAS NECESSÁRIAS