作者:Santiago Suarez 7 年以前
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MOTIVACIÓN Y SATISFACIÓN LABORAL
MOTIVACIÓN Y SATISFACIÓN LABORAL
Teoría de la reducción del impulso
Teorías basadas en las emociones
Teorías disposicionales
Teoría de las características del puesto
Teoría de los dos factores
Teoría del refuerzo
Teoría social cognitiva
Teoría del establecimiento de metas/objetivos
Teoría expectativa-valor
Teoría de la equidad
Teorías del control de la motivación
Teorías de la evaluación cognitiva
Teorías clásicas de la motivación o Teorías de
las necesidades
Teorías situacionales
LA SATISFACCIÓN LABORAL