CASO Juan Pablo González Pombo se acerca a su oficina de abogado y le expone el siguiente caso: Ingrese a laborar el 2 de octubre de 2019 a la empresa RIAÑO PRODUCCIONES S A S mediante un contrato a término fijo de 3 meses cuyo vencimiento lo era hasta el día 1 de enero de 2020 El salario pactado con mi empleador fue de $1 200 000 El pasado 20 de marzo de 2020 la empresa tomo la decisión unilateral de dar por terminado mi contrato aduciendo como causal de terminación la pandemia generada por el COVID 19 Al día de hoy la empresa no me ha cancelado el valor correspondiente a las Cesantías intereses a las cesantías Primas de servicio y Vacaciones generadas en vigencia de la relación laboral y no sé si tengo derecho a alguna indemnización por terminación del contrato por parte de la empresa
