Gestión del cambio ITIL - Enfoque a capital Humano

Mais informações

Estructural Funcionalismo

por Nolibeth Zamudio

Instituciones de apoyo de los mercados de valores

por Oscar Gee

Mapa conceptual ¿Qué es y qué no es la discapacidad?

por YOSHIRA MARTINEZ TOVAR

LENGUAJE COLOQUIAL

por kiemy Curruchiche

Gestión del cambio ITIL - Enfoque a capital Humano

Comunicación efectiva

Comunicación de las nuevas competencias requeridas

Comunicación de los nuevos procesos y procedimientos

Involucramiento de líderes

Conversión a replicadores del cambio

Preparación para facilitar el cambio

Disminución de la resistencia al cambio

Alinear a personal con la visión de la organización

Capacitación de empleados

Reenfoque a beneficios del sistema