El análisis y Diseños de cargos

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Monopolio de la jefatura.

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Descripción de cargos

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Enfoques en el diseño de cargos

Alto desempeño en el trabajo

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Modelo Humanístico

El diseño clásico se proyectó para alcanzar las siguientes ventajas

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Modelo Clásico o tradicional

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Fragmentación del trabajo.

La persona como apéndice de la maquina

Concepto de cargo