Nuevo mapa

Больше похоже на это

TIPOS DE USUARIOS DE BASE DE DATOS

от Becerril zuppa Gabriela

ciclo de vida en los proyectos

от Eliana Acevedo

MÉTODO EN TRABAJO SOCIAL CON CASOS.

от Pierina Briggitte Cevallos Arteaga

MEDICINA BASADA EN EVIDENCIAS.

от Cristian Guevara

descripcion de funciones esenciales area administrativa y financiera -gestion humana

definicion de las contribuciones de quien este llamado a desempeñar el empleo(Articulo 10.5 del decreto 2539 de 2005)

resultados laborales

competencia

analisis

conocimientos basicos o esenciales

metodologia

experiencia

requisitos

estudios

funciones esenciales del empleo

procedimiento

caracteristicas

cumplimiento

proposito

definir conocimientos basicos o ensenciales que debe poseerquien ocupe el empleo

admistracion personal

normas tecnicas

conceptos

contribuciones individuales (criterio de desempeño)

evaluacion de desempeño

bienear social

estimulo

capacitacion

establecer los requisitos de estudio y experiencia

decreto ley 785 de 2005

nivel jerarquico

desempeño

educacion