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PROHIBICIONES

OBLIGACIONES

EMPELADO

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USO ADECUADO DE LA HEERAMIENTA DE TRABAJO

USO CORRECTO DE LA DOTACION

CUMPLIMIENTO DE NORMAS

AUXILIO DE CESANTIA

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TENER UN REGLAMNETO INTERNO DE TRABAJO

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FALTAR AL TRABAJO SIN PREVIO AVISO

PORTE ILEGAL DE ARMAS

DISMINUCION INTENCIAL DE EJECUCION LABORAL

LABORAR EN ESTADO DE EMBRIAGUEZ

EMPLEADOR

LENGUAJE DISCRIMINATIVO

OBLIGAR AL EMPLEADO A CONSUMIR PRIODUTOS DE LA EMPRESA

DEDUCIR O RETENER DINERO

SOBORNO A EMPLEADOS

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IMPONER RELIGION