Empieza por investigar sobre la empresa y el puesto. Demuestre que está realmente interesado en este puesto y exponga qué le ha llevado a solicitarlo. Ten en cuenta datos sobre la empresa, así como tu motivación, conocimientos y el valor que aportarás. Piense por qué se presenta a la entrevista e identifique sus cualificaciones: cuáles son sus puntos fuertes, sus puntos débiles y las aptitudes que le diferencian de los demás candidatos. Describa su experiencia y destaque los logros de su trabajo anterior y/o actual. Cualquier entrevistador estará interesado en averiguar cuáles son tus habilidades y cuál es el valor y la experiencia que vas a aportar a la empresa. Por último, pero no por ello menos importante, especifique algunos detalles sobre su personalidad, aficiones y ambiciones. El seleccionador querrá conocer tus objetivos a corto y largo plazo, así como tu visión de futuro. Escriba el nombre de la empresa con la que va a entrevistarse. ¿Qué tan ambicioso es usted? ¿Dónde y cómo se ve dentro de 5 años? ¿Cuáles son sus objetivos a largo plazo? ¿Cuáles son sus objetivos a corto plazo? ¿Qué experiencia tiene de sus trabajos anteriores? Asegúrese de especificar toda su experiencia laboral anterior, trabajos a tiempo parcial, trabajos de vacaciones, trabajo voluntario y experiencia laboral no remunerada que sean relevantes para el puesto que solicita. Describa una jornada laboral típica en su puesto anterior/actual. ¿Por qué va a dejar/dejó su actual/último trabajo? ¿Entiende perfectamente lo que implica este puesto? ¿Qué haría el primer día? ¿Cuáles cree que serán los desafíos principales? ¿Cuáles serán sus principales tareas? ¿Cómo se describiría a sí mismo? ¿Cuáles son sus aficiones? ¿Está cualificado para este puesto? ¿Cuál es el motivo más convincente para contratarle? ¿Qué puede hacer usted para este puesto que no puedan hacer otros candidatos? ¿Por qué? ¿Qué cualidades observaron fácilmente sus compañeros y/o su antiguo/actual jefe? ¿Cuáles son sus puntos débiles? ¿Cómo trabaja para superar estas debilidades? ¿Qué puntos fuertes le cualifican para este trabajo? Explicación ¿Por qué cree que tiene esta fuerza? Investigue la empresa ¿Qué sabe sobre el objetivo principal y la visión de la empresa? ¿Qué sabe de la historia de la empresa? Historia de la empresa ¿Qué tipo de innovaciones tiene esta empresa? Innovación ¿Cuál fue la cifra de negocios de la empresa el año pasado? Cifra de negocios ¿Qué tipos de productos tiene esta empresa? Producto ¿Qué tamaño tiene esta empresa? Tamaño de la empresa ¿Qué puede hacer usted por esta empresa que no pueda hacer otra persona? ¿Qué sabe sobre la empresa? ¿Por qué quiere trabajar para esta empresa? 思维导图可以帮助你集思广益，建立概念之间的关系，组织和产生想法。 然而，思维导图模板提供了一种更容易上手的方法，因为它们是包含特定主题信息和指导说明的框架。从本质上讲，思维导图模板确保了将特定主题的所有元素结合在一起的结构，并可作为个人思维导图的起点。思维导图模板是一种资源，可为创建特定主题的思维导图提供实用的解决方案，无论是用于商业还是教育。 Mindomo 为你带来智能思维导图模板，让你毫不费力地运作和思考。 您可以从Mindomo的商业或教育账户中选择各种思维导图模板，也可以从头开始创建自己的思维导图模板。任何思维导图都可以转化为思维导图模板，只需在其中一个主题上添加进一步的指导说明即可。Cómo preparar una entrevista de trabajo
Repase este mapa mental para prepararse para una entrevista de éxito.
Palabras clave: vida personal, prepararse para una entrevista, solicitud de empleo, entrevista con éxito
Conseguir el trabajo de tus sueños puede ser todo un reto. ¿Cómo preparar una entrevista de trabajo? Hazlo sin esfuerzo con esta plantilla de mapa mental para entrevistas.
Nombre de la empresa
Ambiciones
Mi visión sobre el futuro
Escriba las respuestas.Visión
Objetivos a largo plazo
Escríbalos.Objetivo a largo plazo
Objetivos a corto plazo
Escríbalos.Objetivo a corto plazo
Trabajo anterior/ actual
Experiencia
Un día normal
Motivo de la marcha
Motivo
El trabajo
Después de investigar un poco sobre la empresa, lea detenidamente la descripción del puesto e intente comprender bien cuáles serán sus responsabilidades.Mis primeros pasos
¿Y la(s) primera(s) semana(s)? Complete algunas de las acciones que tiene previsto llevar a cabo.Paso
Desafíos
Escríbalos.Desafío
Responsabilidades
Escríbalas.Responsabilidad
Personalidad
Imagen personal
Escriba una breve descripción.Descríbase
Aficiones
¿Qué le gusta hacer en su tiempo libre? ¿Cuál ha sido la última película que ha visto o el último libro que ha leído? Piense en las actividades que más le relajan. Rellene varias aficiones.Afición
Competencias
Los entrevistadores querrán saber si es capaz o no de realizar el trabajo.
Responda a las preguntas de esta sección y compruebe si es la persona adecuada para este puesto.Contráteme porque:
Motivo de contratación atractivo
Diferenciación de aptitudes
Observado por mis colegas superiores
Escríbalas.Calidades observadas
Puntos débiles
Ejemplos:Debilidad
Escriba una breve explicación.Puntos fuertes
Ejemplo: Fuerza
Ponga un ejemplo.El empresario
Debe averiguar y aprender todo lo que pueda sobre la empresa en la que va a realizar la entrevista.
El entrevistador querrá saber qué sabe de ella y por qué la ha elegido.
Hacer los deberes demostrará que está realmente interesado.Objetivo y visión principales
Escriba la respuesta:Visión/objetivo
Datos
Historia
Escriba una breve descripción.Innovaciones
Escriba varios ejemplos. Cifra de negocio del año pasado
Productos
Escriba varios ejemplos.Tamaño
Valor añadido
Escriba varios rasgos únicos que le conviertan en el candidato perfecto para el puesto.Habilidad única
Conocimientos
Escriba una breve descripción de los antecedentes de la empresa.Contexto
Motivación
Piense en lo que puede hacer por ellos, no en lo que ellos pueden hacer por usted.Motivos para trabajar
为什么使用 Mindomo 思维导图模板？
模板具有各种功能：